Caractéristiques du poste :
– Type de contrat : CDI – Horaire : 35h / semaine
– Poste à pourvoir à partir de : rapidement
– Rémunération en fonction de l’ancienneté selon la Convention Collective du 15 mars 1966
Présentation de l’établissement
L’ESAT accueille 160 personnes en situation de handicap mental et psychique, autour d’activités professionnelles (Restauration, Blanchisserie, Conditionnement, Espaces Verts-Eco pâturage, Entretien des locaux).

Les Missions :
Sous la directive d’un Directeur Adjoint, vous devez organiser l’activité de l’équipe espaces verts, comprenant 7 moniteurs d’atelier et 40 personnes en situation de handicap.
Axe 1 : le métier : Espaces verts et ses sous-activités (éco-pâturage, petite mécanique, Production de plantes aromatiques) :
– Planifie les chantiers en fonction des priorités, de la saisonnalité, et des équipes présentes,
– Lien avec les clients, déplacement sur chantiers pour évaluer le travail à faire, établir les devis, préparer les dossiers d’appels d’offres, planifier les passages,
– Prépare pour chaque chantier le plan de maitrise sécurité communiqué aux moniteurs
– Contrôle de la qualité des prestations exécutées,
– Veille des évolutions des métiers, accompagne les changements de méthodes (ex gestion différenciée)
– Mise en place d’une nouvelle activité de production de plantes aromatiques et médicinales
Axe 2 : l’accompagnement de personnes en situation de handicap :
– Veille auprès des moniteurs, aide à la formalisation et à la formation des personnes
– Intervient auprès des travailleurs : informations, rappels des règles, reprise d’évènements, gestion de conflits,
Axe 3 : les projets de l’établissement :
– Participe au groupe qualité, et groupe sécurité,
– Accompagne les moniteurs sur les évolutions de l’établissement, les mobilise autour des projets,

Profil requis :
– F-H titulaire d’un diplôme de niveau III type BTS, métier « Espaces verts » avec expérience professionnelle d’encadrement absolument nécessaire (gestion de conflits, capacité à fédérer)
– Expérience du handicap nécessaire – Permis B indispensable
– Salaire selon expérience et ancienneté (CCN66)

Savoir être :
– Empathie, pédagogie, esprit d’équipe et méthode, capacité à prendre du recul,

Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation à : Mme COCOT Evelyne, Directrice
Par courriel : evcocot@apogei94.net
ESAT DE ROSEBRIE
22 RUE ANDRE DELEAU
94520 MANDRES LES ROSES