CAJ Coffignal

Coordonnées de l’établissement

Adresse

159 rue de Brie
94000 CRETEIL

Coordonnées

Tel : 01 49 81 56 09

Contacts

Direction :
Delphine CHAIGNE

Administrateurs référents :
Edouard DELLE
Paul GUIGNARD

foyersmadeleinehuet@apogei94.net

Présentation de l’établissement

 Le CAJ accueille des adultes en situation de handicap. Il propose des activités éducatives, professionnelles et de loisirs, visant à développer les compétences, à favoriser l’insertion sociale et professionnelle, et à offrir un lieu de socialisation et d’épanouissement pour les personnes accueillies.

Il offre un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, en favorisant leur inclusion dans la société et en leur offrant des opportunités de développement personnel et social. Le dispositif accompagne 30 personnes.

Nos professionnels

L’équipe du CAJ :
  • 4 moniteurs éducateurs
  • 3 éducateurs spécialisés
  • 1 psychologue
  • 1 assistante de service social
  • 1 secrétaire de direction
  • 1 secrétaire RH
  • 1 comptable
  • 1 chef de service
  • 1 directrice
  • 1 agent de restauration

Expression des usagers et familles

Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.

Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.

Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :

  • Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
  • Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
  • Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
  • Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement

Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.