Notre établissement est habilité à accueillir 152 personnes adultes en situation de handicap afin de
leur permettre d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs besoins
et à leurs capacités. Rejoindre notre équipe, c’est participer à un projet de service qui place
l’autonomie, la bientraitance et le développement des capacités de chacun au cœur de notre action.

Vos missions, si vous les acceptez :
sous la responsabilité du Directeur adjoint, vous serez, en lien direct avec les autres moniteurs
d’atelier, en charge de :
• Encadrer une équipe de travailleurs handicapés dans des activités liées au second œuvre et
au conditionnement
• Adapter les postes de travail aux capacités des travailleurs,
• Développer les compétences des personnes accueillies tout en veillant à leur sécurité,
• Organiser les diverses productions dans le respect des délais et niveaux de qualité
requis.

Profil que nous recherchons :
• Expérience exigée dans le domaine du second œuvre : peinture et cloisons en
particulier, mais pas que
• Expérience souhaitée dans le domaine du conditionnement, et/ou de l’industrie
• Personne formée dans l’idéal au métier de moniteur d’atelier ou moniteur-éducateur
• Capacité d’adaptation et d’organisation : vous savez écouter et comprendre les besoins des
autres.
• Être à l’aise avec les outils allant de l’ordinateur au pinceau
• Un indispensable… le Permis B.

Pourquoi nous rejoindre ?
• Un environnement de travail stimulant : un projet d’établissement humain et bienveillant où
chaque acteur joue un rôle essentiel
• Travail en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
• Formation continue : nous encourageons le développement professionnel et offrons des
opportunités de formation.

Caractéristiques du poste :
• CDI à temps plein – 37 heures avec 12j de RTT
• 3 semaines de congés d’usage trimestriel supplémentaires par an
• Poste à pourvoir immédiatement