ESAT Lozaits et Seguin

Coordonnées de l’établissement

Nom

12, Rue Auguste Renoir
94800 Villejuif

Coordonnées

Tel : 01 47 26 29 05

Contacts

Direction :
Pierre DENEUVY

Administrateur référent :
Jean-Pierre BOBILLOT

esatleslozaits@apogei94.net

Présentation de l’établissement

 L’ESAT accueille des personnes en situation de handicap. L’objectif principal est de permettre à ces personnes d’exercer une activité professionnelle dans un environnement adapté à leurs besoins et à leurs capacités.

 Les travailleurs handicapés sont accompagnés par des professionnels qui les aident à développer leurs compétences professionnelles et à s’adapter aux exigences du monde du travail. Les activités proposées peuvent être diverses, allant de la production industrielle à la prestation de services en passant par l’artisanat.

L’ESAT assure également un suivi médical et médico-social des travailleurs handicapés, ainsi qu’un accompagnement dans leur projet professionnel et personnel. L’objectif est de favoriser leur épanouissement personnel et leur intégration sociale, tout en leur permettant de participer activement à la vie économique.

L’établissement de l’ESAT Lozaits-Seguin accompagne 138 travailleurs, dont 10 relevant des TSA.

Nos professionnels

L’accompagnement : Moniteurs d’ateliers, Educateurs spécialisés, Chargé d‘insertion, 

L’équipe médicale et paramédicale : Infirmier, Psychologue

L’administration : Secrétaire de direction, Secrétaire des personnes accompagnées, Secrétaire RH, Assistant social, Comptable

Les services généraux : Agents de services généraux, Agent d’entretien

La direction : Directeur, Chefs de service

Expression des usagers et familles

Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.

Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.

Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :

  • Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
  • Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
  • Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
  • Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement

Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.