• Ce poste est à pourvoir dès que possible ;
• Durée hebdomadaire : 35h00 ;
• Horaires : du lundi au vendredi entre 09h00-17h00
• Déplacements journaliers aux domiciles des personnes accompagnées ;
• Salaire selon la convention collective 15/03/1966 (ancienneté reprise).

L’Etablissement de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement. Il est composé de la manière suivante :

• L’E.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios.
• Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 42 personnes.

Le poste concerne les studios, composé de 4 places permanentes sur 3 ans et une place d’accueil temporaire. Il est rattaché hiérarchiquement au Cheffe de Service SAMSAH.

MISSIONS

• Accompagner les personnes au quotidien pour les aider à développer leurs compétences et possibilités (autonomie, communication, socialisation, scolarité, apprentissages, …) dans les quatre dimensions suivantes : La vie quotidienne et l’habitat, la santé, la vie sociale et familiale et le projet professionnel ;
• Promouvoir et développer, dans le respect des capacités des personnes accompagnées et de leur volonté (tuteur éventuel compris), l’inclusion en milieu ordinaire et dans la cité ;
• Préserver et développer plus particulièrement l’autonomie des personnes accompagnées en les valorisant par le biais d’activités socio-éducatives (sorties, ateliers, apprentissages, aide à l’insertion…) ;
• Soutenir les personnes dans la généralisation de ces acquis dans tous leurs lieux de vie, et les aider à surmonter leurs difficultés. Travailler en lien avec les familles dans cet objectif de généralisation ;
• Élaborer, mettre en œuvre en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet individualisé des personnes accompagnées, projet individualisé dont il sera le référent.

MISSIONS COMPLEMENTAIRES

• Participation au processus d’admission de la personne ;
• Intervention focalisée sur les interactions sociales (scenarii sociaux, entraînement aux habiletés sociales) ;
• Conception et mise en œuvre des projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes ;
• Participation aux synthèses en fonction des projets éducatifs ;
• Coordination des différents intervenants en interne et en externe concernés par les projets des résidents ;
• Lien avec les familles, proches et autres personnes ressources ;
• Participation à la vie institutionnelle : projet de service, politique qualité, réunion de service et inter-services ;

SAVOIR-FAIRE

• Compétences en méthodologie de projet ;
• Rédiger des documents institutionnels ;
• Maîtrise de l’outil informatique ;
• Mise à jour régulière de ses connaissances en matière de dispositifs, de législation, des droits et des instances en lien avec le handicap et plus particulièrement dans le domaine de l’autisme.

SAVOIR-ETRE

• Capacité à s’inscrire dans une perspective dynamique de progression de la personne avec autisme vers l’autonomie et l’indépendance ;
• Capacité à travailler non seulement dans une approche interdisciplinaire, mais aussi à transmettre sa pratique aux professionnels ;
• Capacité d’adaptation et d’évaluation de sa pratique ;
• Qualités relationnelles et de communication ;
• Sens des responsabilités ;
• Rigueur, disponibilité, engagement.

PROFIL

• Diplôme d’éducateur spécialisé ;
• Connaissance de l’autisme (Etat des connaissances HAS janvier 2010) et des recommandations HAS sur le diagnostic et évaluation des adultes (HAS juillet 2011) seraient un plus
• Permis B obligatoire et indispensable.

Envoyez CV et lettre de motivation à Mme PATRICE Carole, Directrice, par courrier à l’EAM et SAMSAH de la Pointe du Lac –  67 avenue Magellan 94 000 Créteil. ou par mail à l’adresse suivante : elpadey@apogei94.net (Mme Elvina PADEY Cheffe de service)