L’établissement propose un hébergement collectif avec des services de restauration, des espaces communs et des chambres individuelles ou partagées. L’objectif est de fournir un cadre de vie sécurisé et convivial, où les résidents peuvent bénéficier d’un accompagnement adapté à leurs besoins et à leur autonomie. En plus de l’hébergement, le foyer d’hébergement assure des services d’animation et d’accompagnement social pour favoriser l’inclusion et le bien-être des résidents. L’établissement accompagne 63 personnes.

L’accompagnement : Educateurs spécialisés, Moniteurs éducateur, Aides Médico-Psychologique, Veilleurs de nuit

L’équipe médicale et paramédicale : Infirmier, Psychologue

L’administration : Secrétaire de direction, Secrétaire RH, Secrétaire des personnes accompagnées, Assistant social, Comptable

Les services généraux : Agents de services généraux, Agent d’entretien

La direction : Directeur, Chefs de service

Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.

Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.

Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :

• Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
• Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
• Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
• Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement

Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.