Un Foyer d’Hébergement accueillant des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, offrant un environnement adapté et un soutien personnalisé. L’établissement propose un hébergement collectif avec des services de restauration, des espaces communs et des chambres individuelles ou partagées. L’objectif est de fournir un cadre de vie sécurisé et convivial, où les résidents peuvent bénéficier d’un accompagnement adapté à leurs besoins et à leur autonomie. En plus de l’hébergement, le foyer d’hébergement assure des services d’animation et d’accompagnement social pour favoriser l’inclusion et le bien-être des résidents. L’établissement accompagne 28 personnes.
Nom et coordonnées de l’établissement
Nom
Foyers Domus
11, boulevard Léon Révillon, 94470 Boissy-Saint-Léger
9 ter, rue du Colonel Fabien, 94460 Valenton
78, avenue Louis Wallé, 94470 Boissy-Saint-Léger
Coordonnées
Tel : 01 45 10 08 80
Contacts
Direction : Mathieu MASSON
Administrateur référent :
Michel CHEVAL
Présentation de l’établissement
Nos professionnels
L’équipe est composée des professionnels suivants :
La directrice des établissements Domus.
Un chef de service.
Un psychologue.
Une assistante sociale.
12 personnels éducatif (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs et aide-médico-psychologiques).
6 veilleurs de nuit.
Expression des usagers et familles
Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.
Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.
Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :
- Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
- Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
- Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
- Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement
Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.