Un Foyer d’Hébergement accueillant des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale, offrant un environnement adapté et un soutien personnalisé. L’établissement propose un hébergement collectif avec des services de restauration, des espaces communs et des chambres individuelles ou partagées. L’objectif est de fournir un cadre de vie sécurisé et convivial, où les résidents peuvent bénéficier d’un accompagnement adapté à leurs besoins et à leur autonomie. En plus de l’hébergement, le foyer d’hébergement assure des services d’animation et d’accompagnement social pour favoriser l’inclusion et le bien-être des résidents. L’établissement accompagne 25 personnes.

Un Service Appartement offrant un compromis entre l’indépendance d’un logement privé et le soutien d’une structure médico-sociale. Il consiste en un appartement individuel ou semi-individuel situé au sein d’un complexe résidentiel ou d’un immeuble adapté. Les résidents bénéficient d’un accompagnement personnalisé selon leurs besoins, fourni par des professionnels de la santé et des travailleur sociaux. L’objectif est de favoriser l’autonomie et l’intégration sociale tout en offrant un environnement sécurisé. Les services proposés peuvent inclure une aide aux tâches domestiques, un soutien médical, social et psychologique, ainsi que des activités de loisirs et de socialisation. L’établissement accompagne 17 personnes.

Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.

Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.

Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :

• Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
• Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
• Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
• Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement

Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.