CAJ Le Penty

Coordonnées de l’établissement

Adresse

1 Place de la Sapinière
94470 Boissy Saint Léger

Coordonnées

Tel : 01 56 32 06 68

Contacts

Direction :
Delphine CHAIGNE

Administrateur référent :
Michel CHEVAL

foyersmadeleinehuet@apogei94.net

Présentation de l’établissement

 Le CAJ accueille des adultes en situation de handicap. Il propose des activités éducatives, professionnelles et de loisirs, visant à développer les compétences, à favoriser l’insertion sociale et professionnelle, et à offrir un lieu de socialisation et d’épanouissement pour les personnes accueillies.

Il offre un accompagnement adapté aux besoins spécifiques des personnes en situation de handicap, en favorisant leur inclusion dans la société et en leur offrant des opportunités de développement personnel et social. Le dispositif accompagne 12 personnes.

Nos professionnels

L’équipe éducative : Educateurs spécialisés, Aides Médico-Psychologique, Educateurs de jeunes enfants, Moniteurs éducateur, Educateurs techniques, Educateur sportif

L’équipe médicale et paramédicale : Médecin, Infirmier, Psychologue

L’administration : Secrétaire de direction, Secrétaire RH, Secrétaire des personnes accompagnées, Comptable, Assistant de service social, Service d’orientation et de suite

Les services généraux : Agents de restauration, Agents de services généraux, Agents d’entretien

La direction : Directeur, Chefs de service

Expression des usagers et familles

Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.

Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.

Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :

  • Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
  • Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
  • Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
  • Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
  • Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement

Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.