Le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) offre un accompagnement a des adultes en situation de handicap nécessitant une surveillance et des soins réguliers. Il assure un hébergement permanent dans un cadre sécurisé, offrant un accompagnement médical et paramédical par du personnel qualifié. Les activités proposées visent à favoriser l’autonomie, l’épanouissement et l’intégration sociale des résidents, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. L’objectif principal est d’offrir un accompagnement global et personnalisé prenant en compte les aspects médicaux, psychologiques, sociaux et relationnels des résidents. L’établissement accompagne 40 personnes.
FAM de Rosebrie
Coordonnées de l’établissement
Adresse
24, rue Delleau
94520 Mandres Les Roses
Coordonnées
Tel : 01 56 32 31 10
Contacts
``Direction :
Martine LAURENT
Administratrice référente :
Christiane FOUET ``
Présentation de l’établissement
Nos professionnels
L’équipe éducative : Educateurs spécialisés, Aides Médico-Psychologique, Moniteurs éducateur, Educateur sportif
L’équipe médicale et paramédicale : Médecins, Infirmier, Psychologue, Psychomotricien, Orthophoniste, Ergothérapeute, Kinésithérapeute, Aides-soignants
L’administration : Secrétaire de direction, Secrétaire RH, Secrétaire des personnes accompagnées, Comptable, Assistant de service social, Service d’orientation et de suite
Les services généraux : Agents de restauration, Agents de services généraux, Agents d’entretien
La direction : Directeur, Chefs de service
Expression des usagers et familles
Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.
Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.
Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :
- Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
- Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
- Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
- Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
- Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement
Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.