Missions du SESSAD :
• Accompagner le développement personnel et éducatif : Le SESSAD intervient auprès des jeunes
pour les accompagner dans la progression des apprentissages et les activités de la vie quotidienne.
• Favoriser l’inclusion scolaire : Le service collabore avec les équipes pédagogiques pour faciliter
l’adaptation et la réussite scolaire des jeunes dans des écoles ordinaires ou spécialisées.

• Soutenir les familles : Les familles reçoivent un accompagnement personnalisé pour mieux
comprendre les besoins de leur enfant et mettre en place les solutions adaptées.
• Proposer des soins et un suivi médical : Les professionnels du SESSAD (psychologues,
orthophonistes, psychomotriciens, etc.) interviennent pour assurer un suivi global de la santé et du
bien-être des jeunes.

Pour qui ?
Le SESSAD s’adresse aux jeunes de 0 à 20 ans ayant des Troubles du Développement Intellectuel
(TDI). Chaque prise en charge est individualisée et adaptée à l’âge, aux capacités et aux besoins de
chaque personne.

Où intervient le SESSAD ?
Le SESSAD intervient directement dans les lieux de vie des jeunes :
• À l’école, en lien avec les enseignants et les équipes éducatives.
• Au domicile, en soutien aux parents dans l’accompagnement de leur enfant.
• Dans les lieux de loisirs, pour favoriser la participation à la vie sociale et culturelle.

Comment bénéficier des services du SESSAD ?
L’admission dans un SESSAD se fait suite à une orientation par la MDPH (Maison Départementale
des Personnes Handicapées). Une fois cette orientation validée, un projet personnalisé
d’accompagnement est élaboré en concertation avec la famille, l’équipe éducative et les
professionnels de santé.

Un Conseil de la Vie Sociale (CVS), est une instance de participation et de concertation au sein des établissements médico-sociaux. Il est obligatoire dans les établissements et services accueillant des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des enfants.

Le CVS réunit différentes parties prenantes, notamment les personnes accueillies de l’établissement, leurs familles, les professionnels travaillant au sein de l’établissement, ainsi que parfois des représentants des pouvoirs publics. Son objectif principal est de favoriser le dialogue et la collaboration entre ces différentes parties pour améliorer la qualité de vie et le fonctionnement de l’établissement.

Les missions du CVS peuvent être diverses, notamment :

• Échanger sur les conditions de vie et d’accueil au sein de l’établissement
• Proposer des améliorations ou des adaptations dans l’organisation et le fonctionnement de l’établissement
• Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet d’établissement
• Donner un avis sur les questions relatives au fonctionnement quotidien de l’établissement
• Représenter les usagers et défendre leurs intérêts auprès de la direction de l’établissement

Le CVS se réunit régulièrement (généralement plusieurs fois par an), il est présidé par un représentant des personnes accueillies. Les décisions prises au sein du CVS ne sont pas contraignantes, mais elles sont souvent prises en compte par la direction de l’établissement dans ses prises de décision.