Le site de la Pointe du Lac accueille des adultes avec autisme et troubles envahissants du développement, ainsi qu’un petit groupe de personnes polyhandicapées. Il est composé de la manière suivante :
- Le S.A.M.S.A.H. a une capacité de 40 personnes, avec un accompagnement sur tout le département du Val de Marne.
- Le F.A.M. a une capacité de 45 personnes accueillies, réparties sur 3 services : internat, externat et studios.
- Le F.A.M. de la Maison des Orchidées a une capacité de 8 personnes. IL s’agit d’un externat qui accueille 8 personnes polyhandicapées.
L’établissement recherche : un(e) Cadre de santé de proximité :
Réparti de la manière suivante : 0.6 ETP pour les 2 FAM et 0.40 ETP pour le SAMSAH
Caractéristiques du poste
- Temps plein et Contrat à durée indéterminée (CDI) ;
- Diplôme d’Etat exigé (IDE).
- Ce poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2021 ;
- Travail en journée, du Lundi au Vendredi (quelques samedis travaillés pour des réunions avec les familles et les personnes accompagnées) ;
- Poste Cadre, la classification du poste est établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.
- Salaire brut mensuel avant ancienneté : 3288 €.
Missions principales du poste :
Sous la responsabilité du Directeur et en cohérence avec le projet d’établissement, elle ou il est rattachée fonctionnellement au Médecin Psychiatre et au Médecin Généraliste, pour l’évaluation et le suivi des parcours de soins de la personne accompagnée, en individuel ou en groupe, et en articulation avec les autres acteurs de la prise en charge.
L’infirmier(ère) protège, maintient, restaure la santé des personnes par la réalisation de soins infirmiers conformément aux dispositions règlementaires liés à la prise en charge des besoins en santé mentale et assure la continuité des soins. Il participe à certains groupes d’activité en proposant un accompagnement thérapeutique individualisé à certains patients, susceptible de leur permettre de construire un lien et de favoriser leur intégration. Elle ou il organise une activité plus spécifiquement lié au soin du corps, à l’hygiène, à la nutrition et mène des actions de coordination auprès de l’équipe des aides-soignants (FAM Internat et Samsah).
- Au niveau de l’accompagnement des personnes :
- Soins aux patients en situation de handicap ;
- Surveillance et évaluation des engagements thérapeutiques ;
- Collaborer à l’élaboration et à la régulation des projets individualisés des résidents ;
- Créer une relation de confiance avec les patients en situation d’handicap physique et/ou mental, son entourage et l’équipe ;
- Observation et surveillance des troubles du comportement : ajustement des projets de soins et des thérapeutiques définies par le médecin psychiatre ;
- Relations adaptées avec les résidents, entretiens infirmiers et éducation à la santé ;
- Transmissions écrites dans les dossiers de soins infirmier et traçabilité des actes réalisés ;
- Exécuter les prescriptions médicales ;
- Transmissions orales au changement d’équipe ;
- Participation à des réunions d’équipe :
- Assurer les entretiens infirmiers d’accueil, de soutien, et participe aux entretiens médicaux.
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2. Travail intra-institutionnel avec les différentes équipes dans l’institution : · Animation de réunions en direction des aides-soignants ; · Participation à la Commission Menus et à l’ensemble des actions sur les questions alimentaires ; · Participation et mise en oeuvre de la politique de promotion et d’éducation à la santé et de prévention auprès de l’équipe soignante et des personnes accueillies · Participation aux réunions de prévention santé mise en place au sein de l’association ; · Veille à l’application des règles de Bientraitance et des recommandations de l’ANESM ; · Participation au projet personnalisé des usagers et des résidents et aux orientations. 2-Mission dans le travail d’Interface entre l’institution et les familles : · Participation aux différentes réunions avec les familles (information et communication autour de la santé et des actions de prévention). 3-Interface entre le FAM et le SAMSAH avec les différents partenaires extérieurs : : · Travail de coordination avec la pharmacie et différents professionnels de santé autour de l’usager (dentistes, cardiologues, kiné, podologue, …) ; · Travail administratif médical sur tous les dossiers pour la MDPH en articulation avec l’assistante sociale. 4. Profil : · Expérience en tant qu’Infirmier(ère) : 4 ans minimum obligatoire. · Permis B demandé. |
Envoyez CV et lettre de motivation à Monsieur Thierry CROSNIER, Directeur
FAM et SAMSAH de la Pointe du Lac
67, avenue Magellan 94 000 Créteil
thcrosnier@apogei94.net
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