Apogei 94 est doté d’un siège social qui soutient et coordonne l’action des établissements sous l’autorité d’un Directeur Général entouré de trois Directeurs.

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Le Directeur Général

Sous l’autorité de la présidence, le directeur général est garant de la mise en œuvre du projet associatif et de la stratégie.

Le Directeur Général Adjoint – DGA

L’accompagnement éducatif, pédagogique, social et thérapeutique des personnes accueillies est placé au cœur de nos organisations. Le directeur général adjoint, en hiérarchie directe avec l’ensemble des directeurs-trices des établissements est garant de la cohérence et de l’adaptation de « l’offre de services » et de la qualité.

Il initie le développement des réflexions, des initiatives, des innovations

Le Directeur Administratif et Financier et des Systèmes d’Information – DAF-SI

Sa mission principale consiste à garantir la qualité et l’efficience financière globale et particulière au niveau de chaque établissement et de chaque service, à piloter le ou les CPOM.

Le Directeur des Ressources Humaines et du Dialogue Social – DRH-DS

Ses missions sont centrées sur les besoins des établissements, la gestion RH quotidienne et le développement RH, notamment, en raison de l’évolution des métiers. Le dialogue social est intégré dans l’intitulé de la mission pour souligner sa prise en considération.

Les directions d’établissements et de services

Elles ont la responsabilité de la gestion des établissements et services qu’elles dirigent pour l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans le respect des orientations associatives et des directives du siège.

Elles peuvent également traiter de dossiers spécifiques ou animer des groupes de travail transversaux.

Elles favorisent en termes de management, la notion « d’équipe de direction » pour permettre une participation et une expression importante des chefs de services.

Le pôle enfance ; 270 enfants et adolescents handicapés, de 3 à 20 ans) dans 5 IME (Instituts Médico-Educatifs) dont 2 avec une section autisme et deux accueillant des enfants polyhandicapés.

Le pôle travail adultes ; 580 travailleurs travaillant dans 5 ESAT (Etablissements ou Services d’Aide par le Travail).

Principales activités telles que l’industrie (conditionnement…) et les services (blanchisserie, espaces verts, entretien des locaux, restauration en partenariat avec SODEXO…).

Le pôle hébergement et les services associés ; 510 personnes accueillies ou accompagnées :

• 4 foyers d’hébergement (106 personnes) et services appartements (56 personnes) pour les travailleurs en ESAT.
• 1 FAM (Foyers d’Accueil Médicalisés – 20 personnes) et son service appartement (20 personnes) et son SAMSAH pour adultes autistes.
• 1 MAS (Maison Accueil Spécialisé – 54 personnes)
• 1 FAM en externat (8 places) pour adultes polyhandicapés.
• 1 FAM pour personnes vieillissantes (40 personnes).
• 2 SAVS (Service d’Aide à la Vie Sociale), 3 CAJ (Centres d’Accueil de Jour).